Recruter un APPRENTI

1. Le recrutement

La direction Développement & Partenariats, un service dédié aux entreprises, associations, secteur public, est à votre disposition pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants.

Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et la qualité de la formation de nos apprenants.

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences

2. Des services dédiés aux entreprises

Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant
Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti
Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres
Qualité des procédures de pré-sélection des candidats/apprentis : correspondance en fonction du profil recherché
Mises en relation des candidats/apprentis/entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés par les ingénieurs pédagogiques.
Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix
Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques.

3. Déposer une offre en alternance au CFA

Vous souhaitez recruter un apprenti, inscrit et admis pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprentis en toute simplicité.
Proposez et déposez une offre de mission en alternance !
Nos chargés de relation entreprises vous contacteront au plus vite et diffuseront votre offre à une sélection de candidats.

4. Et ensuite ?

Après pré-qualification, votre demande sera orientée vers la ou les formations répondant aux attentes du poste.
Elle sera alors adressée aux Responsables de formation respectifs pour validation pédagogique par rapport aux objectifs de la formation
Enfin, des candidatures vous seront adressées en fonction du profil souhaité et/ou les alternants retenus seront invités à postuler en direct auprès du recruteur précisé sur le descriptif de mission.
Vous serez suivi et accompagné tout au long du processus par nos responsables grands comptes

5. Critères d’évaluation des compétences professionnelles

Nous cultivons un environnement d’apprentissage inclusif et solidaire. À CFA Mandela, nous valorisons la diversité et encourageons le respect mutuel. Nous nous engageons à créer une communauté où chaque apprenant se sent accueilli, soutenu et motivé à atteindre son plein potentiel.

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